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国内IT业开始复苏各大着手涨工资万芳

发布时间:2020-02-14 11:45:29 阅读: 来源:光谱仪厂家

国内IT业开始复苏 各大公司着手涨工资-CSDN.NET

摘要:随着经济复苏带来的人才需求增加,国内IT业职位需求总量开始恢复到金融危机前的状况,但同时也带来了大量的跳槽意愿。前程无忧最新发布的报告显示,技术研发类人才属于离职主

随着经济复苏带来的人才需求增加,国内IT业职位需求总量开始恢复到金融危机前的状况,但同时也带来了大量的跳槽意愿。前程无忧最新发布的报告显示,技术研发类人才属于离职主力军之一。在记者昨天调查的多家互联网公司中,多数已经开始为防止员工跳槽而实施调薪方案。

前程无忧在报告中指出,2009年一开年,整个IT行业招聘量就跌破万个,整整花了4个月,才终于爬上了万界线,之后便步步为营稳步攀升,终于在10月,全国IT职位需求恢复至金融危机前(2008年上半年)的水平。截至2009年年底,前程无忧发布IT职位数为140218个,这也是整个2009年IT职位需求的最高值,而在2008年同期,招聘需求却是全年的最低点。

在招聘IT职位的企业类型中,民营/私营企业/非上市公司仍旧是招聘主力军,2009年第四季度的招聘增长量远远大于其他类型企业,达14%。

通信、游戏、互联网、半导体是四大主要的IT行业招聘增长点。截至2009年年底,前程无忧发布互联网/电子商务职位需求数为50980个,在所有IT行业中列为榜首。

在参与调查的网友中,85%的IT人都表示在2010年会尝试跳槽。因此,前程无忧预计2010年高科技行业的调薪幅度将位列各行业之首。

记者昨天调查的近10家国内互联网公司中,多数都将给研发职位增加薪资。瑞星软件员工昨天透露,研发部门据说已有调薪方案;网易人员也透露,其研发部门也将一定幅度加薪。

另一种增加收入手段是股权激励。安全软件奇虎360的一位员工透露,高层吹风说今年奖励员工的比例将比往年都高,不仅有现金形式的年终奖,所有在公司服务满一年的员工,都能得到相应的股票期权作为激励,不过现在到底有多大的期权量还不清楚。

而早已拿到股权奖励的腾讯员工则等到了年前大奖。1月12日,腾讯员工、董事及附属公司董事行使期权154.8万股,行使价从0.39港元到44.60港元不等,而腾讯控股前一天的收盘价为170.80港元,照此计算,腾讯董事和员工共套现约2.6亿港元,其中员工套现约2.2亿港元。

为普通员工加薪也成为打气的重要手段。阿里巴巴CEO马云前天在发给员工的邮件中表示,今年公司高管都不加薪,把加薪机会留给普通员工。我们判断通胀将不可避免,今年我们决定继续加薪!本年度的加薪幅度会不小。

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